簡体字編集リーダー(グローバル推進室)

  • 募集職種
    簡体字編集リーダー(グローバル推進室)
  • 仕事内容
    ※業務拡大、ニーズの増加につき、増員します!※

    グローバル推進室は、国内外の外国人インフルエンサーやビジネスプロデューサーのネットワークを活用して、外国人向けに日本情報のプラットフォーム『All About Japan(https://allabout-japan.com)』やソーシャルメディアを5言語(英・簡・繁・タイ・韓)で運営する他、官公庁・自治体・企業向けにビジネスソリューション事業を行っています。

    今回募集する簡体字編集リーダーには、All About Japanのメディア企画・制作の中枢メンバーとして、外国人ユーザーに喜ばれるコンテンツやプロモーションの企画、制作編集、運用を担当していただきたいと思っています。

    ネイティブの視点で日本に関する魅力を発掘し、国内外の外国人ユーザーにマッチングする情報を届けるという、非常にやりがいのある仕事です。日本に関して豊富なテーマを幅広く取り扱い、発信する必要があるため、好奇心や探究心が強い方を募集します。

    ■業務内容■
    ・All About Japanサイト(SNS含む)におけるコンテンツ企画、制作ディレクション、編集。
    ・官公庁、自治体、企業のコンテンツ制作案件に係る制作ディレクション。

    <ディレクション業務例>
    ・コンテンツラインナップ設計や制作
    ・SNSアカウントの運用、分析
    ・アクセス解析
    ・外部ライターやエディター、インフルエンサーのリクルーティングならびに制作発注

    クライアント:官公庁、自治体、企業、広告代理店等
    インバウンド:訪日外国人向けビジネス
    アウトバウンド:日本食や日本文化、日本のものづくりなどの海外展開についての日本政府における海外向けオウンドメディア構築支援等。

    具体的な業務としては、外国人向け日本総合情報メディアAll About Japan(https://allabout-japan.com)に関連する、コンテンツの企画・制作・編集、ならびに外国人インフルエンサーネットワークを活用したビジネスソリューションにつながる業務全般の制作ディレクションに携わっていただきます。

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募資格
    【必須スキル・経験】
    ・コンテンツの企画力、ディレクション能力、編集力
    ・中国語(標準語必須)と日本語のスキル
    ・中国語ソーシャルメディアのアカウント運用経験
    ・中国現地のメディアパートナーやベンダーの開拓・折衝
    ・SNSを活用したセルフプロデュース経験(インフルエンサーマーケティング)並びコーディネート業務全般
    ・インフルエンサーネットワークの構築

    【歓迎スキル・経験】
    ・広告案件に携わった経験
    ・ソーシャルメディアに関しての知見
    ・インバウンドや旅行業界に特化した知識、経験をお持ちの方
    ・グローバル向け広報、PRにおいての知識、経験をお持ちの方
    ・広告業界やインターネット広告、PR業界のご経験

    【歓迎する人物像】
    ・主体性を持ち、周囲を巻き込み積極的に業務に取組める方
    ・経験のない未知の分野に対するチャレンジ精神旺盛な方
    ・仕事の枠に捉われず、好奇心を持って仕事の範囲を広げられる方
    ・様々な機会を活かし、仕事を通じて自らを成長させたい方
    ・オールアバウトのサービスや理念に深い共感をもてる方
    ・さまざまな国籍の仲間と働く環境を楽しめる方

  • 給与・賞与
    給与:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
    賞与:グレードに応じ業績目標達成の場合に支給
  • 諸手当
    通勤交通費全額支給(上限¥50,000)・インセンティブ制度あり
  • 昇給
    査定に基づき、年2回(4月、10月)昇給の機会があり
  • 勤務地
    〒150ー0013
    東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル6階
  • 勤務時間
    9:30~18:30(休憩時間1時間)
    (職種により、フレックスタイム制又は裁量労働制を適用)
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日124日
    年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇
  • 保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険、401k制度及び従業員持株会制度あり
  • 教育制度
    中途社員導入研修、スキルアップ研修、マネージャー研修など
  • 選考プロセス
    書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ SPI ⇒ 二次面接 ⇒ 三次面接 ⇒ 内定
    ※面接の回数は原則3回を予定しておりますが、回数が増減する可能性があります。
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    【問合先】
    株式会社オールアバウト 採用担当
    job@staff.allabout.co.jp