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NTTレゾナント株式会社
株式会社オールアバウト

インターネットアンケート・サービス「gooリサーチ」を提供するNTTレゾナント株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中嶋　孝夫）と、総合情報サイト「All About」を運営する株式会社オールアバウト（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 CEO：江幡 哲也、ジャスダック証券取引所、証券コード：2454、以下「オールアバウト」）は「gooリサーチ」の登録モニター（25歳〜39歳の有職者）を対象に「キャリアプランとビジネススキルについてのアンケート」を実施しました。

■総括
キャリアプランについて最も多かったのは「目標をなんとなく考えている」で35.4％でした。キャリアプランを考える理由は「自分の市場価値を高めたい」（52.8％）が高い一方で、考えていない理由としては「今はまだ必要ない」（43.0％）、「どうやって考えたらいいかわからない」（35.7％）があげられました。ビジネススキルとして現在、持っていると思っているスキルでは「情報収集力」（50.1％）や「理解力」（41.2％）が、また高めたいスキルでは「交渉力・説得力」（50.1％）、「プレゼンスキル・表現力」（48.2％）が高い結果となりました。今後、転職する場合に重視することとしては「年収・給与」（45.8％）が最も高く、「社員や職場の雰囲気」（36.4％）、「勤務時間・休日」（30.1％）が続きました。目標と計画がともにある人では年収・給与に続き「自分のスキルが伸ばせる・活かせる」（30.2％）があげられました。

■調査結果のポイント
1）キャリアプランは「なんとなく考えている」が35.4％、理由は「自分の市場価値を高めたい」52.8％
キャリアプランについて、「目標を決めて実現のための計画を具体的に検討している」人は13.8％で、「目標をなんとなく考えている」が最も多く35.4％、「考えていない」は29.6％だった。キャリアプランを考える理由では、「自分の市場価値を高めたい」が最も多く52.8％、続いて「キャリアは自分で考える時代だから」（43.1％）があげられた。　一方でキャリアプランをあまり考えていない理由では、「今はまだ必要ない」（43.0％）と「どうやって考えたらいいかわからない」（35.7％）が高くなっている。

2）高めたいビジネススキルは「交渉力・説得力」（50.1％）と「プレゼンスキル・表現力」（48.2％）
ビジネススキルについて、現在、持っていると認識しているスキルとしては「情報収集力」（50.1％）や「理解力」（41.2％）が高い。今後高めたいスキルでは「交渉力・説得力」（50.1％）や、「プレゼンスキル・表現力」（48.2％）が高くなっている。

3）キャリアプランのある人は転職の際、年収・給与に続き「自分のスキルが伸ばせる」（30.2％）を重視
今後、転職する場合に重視することとしては「年収・給与」がもっとも高く45.8％で、「社員や職場の雰囲気」（36.4％）、「勤務時間・休日」（30.1％）が続く。キャリアプランの検討状況により異なる点もあり、目標と計画がともにある人は、年収・給与に続き「自分のスキルが伸ばせる・活かせる」（30.2％）が高くなっている。一方であまり考えていない人は「勤務時間・休日」（37.3％）、「社員や職場の雰囲気」（36.4％）が高くなっている。

■All About編集長　森川さゆりのコメント
今回、25歳〜30代の会社員は、キャリアプランについては漠然としていながらも、ビジネススキルを高めたいと考える人が多いことがわかりました。今後、働き方が多様化する中で、満足できる仕事や働き方を手に入れるためにキャリアプランはますます重要なものとなり、またそれをサポートするサービスも増えそうです。

■調査概要
1.　調査対象： 「gooリサーチ」登録モニター　25歳〜39歳の有職者
2.　調査方法： 非公開型インターネットアンケート
3.　調査期間： 平成20年7月　29日〜平成20年7月　31日
4.　有効回答者数：　 1,077名
5.　属性：【性別】　　男性49.4％、女性50.6％
　　　　　【年代】　　25-29歳32.4％、30-34歳34.0％、35-39歳33.6％
調査結果につきましては、PDFをご覧ください。

本件に関するお問い合わせ
株式会社オールアバウト 調査担当:清水
TEL：03-5447-3431　 FAX：03-5447-0034　e-mail： pr@im.allabout.co.jp